仲がいいだけじゃない。
本気で成長に向き合うチームで、「なりたい自分」をカタチにする。
「夢が笑われない社会をつくる。」
私たちランプコアは、一人ひとりの“こうなりたい”という想いを本気で応援する会社です。
夢を語ることや挑戦することが、当たり前になる社会を目指しています。
掲げるパーパスは
“Let’s Enjoy Life ― 人の心に夢と楽しさを ―”
私たちが重視しているのは、年次や経験ではなく「これからどうなりたいか」。
正解のない問いに対して、仲間と考え、試し、形にしていく環境があります。
仕事を通して得られるのは、単なる経験ではなく「再現性のある力」。
お客様の心を動かし、成果につなげるプロセスを理解し、自分の力に変えていきます。
個人で抱え込ませない、チームで支え合いながら挑戦できる環境があります。
私たちの仕事は、ただイベントを運営することではありません。
体験を通して、人の心を動かすこと。
目の前のお客様が笑顔になった瞬間。
「ありがとう」と言われたときの高揚感。
仲間とやり切ったあとの達成感。
あなたの挑戦が、誰かの感動につながる。
そんな仕事に、本気で向き合っています。
仕事内容
体験型イベントを通して、「売れる仕組み」をイベント運営学び、企画まで担う仕事です。
接客・営業だけでなく、イベント企画や集客戦略まで一貫して関わります。
＜仕事内容詳細＞
▼STEP1：イベント運営を通して基礎を習得
実践ベースでイベントの基礎をゼロから学びます。
・お客様ニーズの理解
・成果につながるイベント構造の把握
・集客の考え方
そして何より大切なのは、自分自身がイベントを楽しむこと。
その熱量はお客様への価値提供につながり、成果にも直結します。
「なぜ売れるのか」を構造的に理解しながら、感情とロジックの両面から成果を生み出す力を身につけていきます。
先輩が伴走し、基礎から着実に習得できる環境です。
▼STEP2：営業として成果を創出
これまでの経験をもとに、営業として価値提供を行います。
・ヒアリング、提案
・接客、販売、成約
・チームでの運営改善
“売れる現場”で結果を出し続けることで、営業のエースとして活躍する力を身につけていきます。
▼STEP3：企画へステップアップ
営業経験を活かし、イベントの企画・設計を担います。
・イベント内容の企画、設計
・集客施策の立案
・ディレクション、改善
経験を活かし、成果につながる企画を自分の力で考え、実現できるようになります。
■業務内容（具体例）
・イベント企画／提案
・イベント運営・ディレクション
・集客施策の立案
・改善、振り返り
・新企画のフロー構築
■キャリアステップ
STEP1：研修・イベント運営（基礎習得）
STEP2：営業（成果を出し、エースを目指す）
STEP3：リーダー／責任者
STEP4：イベント企画
👉 最短で企画職まで成長できる環境です。
アピールポイント
● 平均年齢25歳。20代中心の勢いあるチーム
● 社員同士の距離が近く、すぐに相談できる環境
● “チームで勝ちにいく”文化
● 切磋琢磨しながら成長できる風土
■ 未経験から企画職まで最短で成長
■ 50種類以上の研修プログラム
■ 成果次第でスピード昇給・昇格
▼未経験から企画に進める理由
・未経験スタート多数。チームでサポート
・段階的に企画に関わり、実践力が身につく
・「もっと上を目指したい」を実現できる環境
求める人物像
※今回の募集は、新卒の方限定（専門卒・短大卒・大卒）となります。
※2027年3月卒業予定の方
【こんな方にぴったりです】
■学歴・学部・専攻は問いません！
■変化のある環境を、成長のチャンスだと捉えられる方
■「こうなりたい」という想いを大切にしている方
■初めてのことにも、前向きにチャレンジできる方
■分からないことを一人で抱え込まず、周りに頼れる方
＼学生インターン・アルバイトも大歓迎！／
「まずは雰囲気を知りたい」「少しずつ働きたい」という方もお気軽にご相談ください。
インターン・アルバイトは【時給制】で、詳細は面談時にご案内いたします。
勤務時間・休日
【勤務時間（シフト制）】
● 11:00〜19:00（実働7時間／休憩1時間）
● 10:00〜18:00の勤務になる場合あり
※残業ほぼなし（発生時は全額支給）
＼実働7時間勤務という働き方／
フルタイムでも1日7時間勤務。
無理なく成長に集中できる環境です。
仕事後の時間もしっかり確保できるので、ショッピング、サ活、ラーメン開拓などプライベートも大切にできます。
【休日・休暇】
※実質年間休日：120日
（年間休日113日＋有給休暇の平均取得日数：約7日）
・週休2日制（平日休み）
・月21日勤務（シフト制）
・有給休暇（取得実績多数◎）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
勤務地・アクセス
千葉県内を中心とした大型商業施設です。
イオンモールやアウトレットなど、多くのお客様で賑わう商業施設でイベント運営を行います。
ショッピングモール内でのイベントが中心のため、明るく活気のある雰囲気の中で働ける環境です。
チームで協力しながらイベントを盛り上げていく仕事になります。
＼通勤も安心！／
・各イベント会場への直行直帰OK
・交通費全額支給（公共交通機関利用）
・転勤なし
※ご自宅から通勤可能なエリアの会場で勤務していただきます。
※イベント会場は千葉県内を中心に、一部近隣エリアで実施する場合があります。
【本社住所】
〒274-0825
千葉県船橋市前原西2-17-12 DOGO津田沼ビル201
【アクセス】
・JR「津田沼駅」から徒歩3分
・新京成「新津田沼駅」から徒歩8分
・京成「京成津田沼駅」から徒歩16分
給与・待遇
【月給】
240,000円～（別途、交通費全額支給）
※頑張りを評価するインセンティブ制度あり！
（4万円/月の支給実績有、目標達成率などで査定）
※会社業績により、決算賞与を支給する場合があります。
【昇給（ジョブ型人事制度）】
年齢や在籍年数ではなく、担うポジション（役割）と成果を基準に評価を行います。
各ポジションごとに求められるスキルや役割をまとめたスキルシートを用意しており、
その達成状況や実績をもとに評価を行います。
昇格面談は希望制となっており、次のポジションに挑戦したいタイミングで
いつでも面談を申請することが可能です。
スキルシートの達成状況や成果を確認し、
次のポジションを担えると判断された場合は、年次に関係なく昇格・昇給となります。
そのため、実力や成長次第ではスピーディーなキャリアアップも可能です。
自分の成長や挑戦が、給与やポジションにダイレクトに反映される仕組みです。
【年収モデル】
♦ 年収408万円（入社2年目・25歳／チーフ）
♦ 年収500万円（入社4年目・27歳／マネージャー）
福利厚生
・社会保険完備（健康／雇用／労災／厚生年金）
・交通費全額支給
・昇給・昇格あり（ジョブ型人事制度）
・インセンティブ制度あり
・副業／WワークOK
・独立支援制度あり
・1on1面談制度（希望があれば社長・役員ともフラットに話せます）
・社内ベンチャー制度（「やってみたい！」を会社が応援）
・服装自由（本社出勤時）
・ウォーターサーバー完備
・社員専用Barあり（格安で一息つける♪）
・社内格安自販機あり
・部活動（フットサル／バスケなど、趣味を通じて仲良くなれる）
応募方法
◆「応募」ボタンから簡単応募◆
必須項目を入力して完了！
原則3営業日以内に、下記電話番号よりお電話または、メールにてご連絡を差し上げます。
求人や選考についてご不明点があれば、お気軽にご連絡ください！
【応募後の流れ／選考フロー】
※すべての選考は1対1で実施いたします。
①応募
↓
② 書類選考
↓
③カジュアル面談（オンライン実施）
※会社説明も兼ねて実施します
※簡単な適性検査（性格診断）あり
↓
④ 最終面接（対面／本社）
※遠方の方はオンライン対応可能です
↓
⑤ 内定
【選考について】
・すべての選考は1対1で実施し、一人ひとりとしっかり向き合います。
・いきなり面接ではなく、「カジュアル面談」からスタートします。
・面談では会社説明も行い、仕事内容やキャリアについて丁寧にお話します。
・服装は自由。オンラインでの実施も可能です。
・18時以降や土日祝日も対応しています。
・不安や疑問があれば、どんなことでも遠慮なくご質問ください。
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