「このままでいいのかな…」
一般的に、新卒入社から1〜3年の間は「会社とのミスマッチ」や「将来への不安」を抱きやすい時期だといわれています。
とはいえ、勢いで辞めたり、なんとなくの転職をしてしまうと「また合わなかった…」と後悔することにもなりかねません。
この記事では、私自身が転職を経験した後、現在はイベントプロモーション企業の採用担当として日々多くの応募者と向き合っている立場から、新卒入社後の転職を考えている方に向けて「転職を成功するために意識すべきこと」をお伝えします。
自分にとって納得感のある選択をするために、ぜひ参考にしてみてください。
転職したい理由を「前向き」に変える視点
転職を成功させるカギは、「転職したい理由」+「どう働きたいか」の両方を整理しておくことです。
なぜなら、「転職したい理由」だけに注目してしまうと、転職先でも同じ不満にぶつかる可能性が高いからです。
たとえば「人間関係が悪いから辞めたい」という気持ちだけで転職すると、次の職場で人間関係に悩めば、また同じ理由で辞めたくなってしまいます。
そこで大切なのが、「どう働きたいか」という未来のイメージを持つことです。
「協力し合える環境で働きたい」
「自分の意見を活かせる職場がいい」
といった前向きな条件を加えることで、転職活動の軸が明確になります。
また、求人選びでも基準がはっきりし、面接でも説得力のある志望動機を伝えることができます。
📌【ポイントまとめ】
1.「転職したい理由」だけでは不十分な理由
・感情だけで転職すると同じことを繰り返しやすい
・一時的な不満解消で終わってしまう
・自分に合う会社像がはっきりしない
2.「次どう働きたいか」を考えるメリット
・自分の将来像とキャリア形成につながる
・転職の軸が明確になり、企業選びがしやすくなる
・面接でも「前向きな理由」として伝えられる
3.整理の仕方
・NG例：「人間関係が悪いから辞めたい」だけ
・OK例：「人間関係が悪いから辞めたい」＋「協力し合える環境で働きたい」
３ステップで見える！理想の働き方
ここまでの内容を踏まえて、実際に自分の中で整理してみましょう。
紙やノートに次の手順で書き出すと、頭の中がスッキリして転職活動の軸が見えやすくなります。
【理想を見つける3ステップ】
✅ 1.今の仕事で「辞めたい理由」をすべて書き出す
例1：「残業が多い」
例2：「人間関係がギスギスしている」
例3：「給料が低い」
✅ 2.その理由ごとに「では、どうなれば理想か？」を考えて書く
例1：「残業が多い」→「働き方にメリハリがある会社がいい」
例2：「人間関係がギスギスしている」→「協力し合えるチームで働きたい」
例3：「給料が低い」→「努力や成果がきちんと反映される環境」
✅ 3.出てきた「理想の働き方・条件リスト」を見直し、優先度をつける
・自分にとって絶対に譲れないものは何か？
・あれば嬉しいけど、なくても我慢できるものは何か？
こうして整理すると、単なる不満が「自分の望む働き方の条件」に変わり、求人選びや面接でも前向きな理由として伝えやすくなります。
選択肢を知ることから始める
モヤモヤが続くと、「とにかく辞めたい」という気持ちが先行してしまい、冷静に判断できなくなることがあります
しかし、本当に納得できる転職をするためには、まず 「他の会社を見ること」 から始めるのがおすすめです。
転職サイトを眺めたり、SNSで働いている人の声を調べたりするだけでも構いません。
それだけで、世の中にはさまざまな働き方や職場環境があることに気づき、視野が広がります。
💡「意外と今の職場って恵まれていたかも」
💡「こういう働き方や環境は自分に合わないかも」
まずは 選択肢を増やすための情報収集を行うこと。
これが、後悔の少ない転職の第一歩になります。
🔍具体的な情報収集の方法は、こちらの記事で解説しています。
👉20代向け｜転職で失敗しない会社の選び方とチェック項目
転職活動は在職中に進めるのが鉄則
一般的には、内定が決まってから退職する流れが多いです。
「辞めてから落ち着いて転職活動しよう」と考える方もいるでしょう。
でも実際は、在職中に少しずつ動き出す方が、冷静に判断できて後悔の少ない選択につながります。
特に、現職を早く辞めたいという気持ちが強いと、「とにかく内定がほしい」と焦ってしまい、誤った選択をしてしまうこともあります。
では、在職中に活動を進めるとどんなメリットがあるのでしょうか？
焦らず転職を進められる
在職中に転職活動を進める最大のメリットは、お金の心配をせずに行動できることです。
収入が途切れないため、生活費や家賃の不安にとらわれることなく、安心して求人を比較したり自己分析を行ったりできます。
また、複数の求人をじっくり見比べながら、自分の希望条件や譲れないポイントを整理できるため、焦らず冷静に納得のいく選択が可能です。
「早く決めなきゃ」「どこでもいいから内定がほしい」といった焦りも感じにくくなり、落ち着いて転職活動を進められます。
その結果、転職先選びの精度も高まり、後悔の少ない決断につながります。
自分で納得して決めることが大切
転職は、キャリアをリスタートできる貴重なチャンスです。
しかし、気持ちだけで動いてしまうと、また同じ後悔を繰り返すことになりかねません。
転職するか、今の会社に残るか――どちらの選択にも、正解・不正解はありません。
大切なのは、焦りや不安、その場の感情に流されず、じっくり時間をかけて比較し、自分の気持ちと向き合いながら納得のいく選択をすることです。
この記事で紹介した考え方やステップを参考に、焦らず、自分で納得できる転職を目指して行動してみてください。
📌後悔しないための3ステップ
1. 自分を知る
・自分の価値観・強み・譲れない条件を整理
2. 他社を知る
・複数の求人や企業情報を比較、情報を集める
3. 納得して決める
・自分の条件と企業情報を照らし合わせ、焦らず判断
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